为政之要，惟在得人。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。
近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，为新时代做好干部选拔任用工作提供了基本遵循和制度保证。
根据规定，有下列情形之一的，任免事项不得提交会议讨论：
1、没有按照规定进行民主推荐、考察的；
2、拟任人选所在单位党委（党组）对廉洁自律情况没有做出结论性意见的，或者纪检监察机关未反馈意见的，或者纪检监察机关有不同意见的；
3、个人有关事项报告未查核或者经过查核存疑尚未查清的；
4、线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的；
5、干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
6、巡视巡察、审计等工作中发现重大问题尚未作出结论的；
7、没有按照规定向上级报告或者报告后未经批复同意的干部任免事项；
8、其他原因不宜提交会议讨论的。