为破解传统制度管理瓶颈，提升企业治理效能，近日，郑州路桥学堂第3期特别邀请金博大律师事务所徐振海律师组织开展了企业合规管理体系建设专题培训；集团本部中层以上领导干部及各公司党政正职参加培训。

本次培训紧扣以合规管理体系突破制度管理瓶颈这一主题，分别围绕传统制度管理面临的困境、合规管理体系解决方案、合规体系建设重点内容以及合规体系建设目标的实现进行讲解。

此次培训进一步厘清了工作思路、凝聚了全员合规共识。下一步，郑州路桥集团将以提升企业合规管理水平为目标，以强化组织机构建设、完善制度体系、健全运行机制、厚植合规文化、推进信息化建设、强化监督问责六大方面为突破口，加快推动合规管理与业务工作深度融合，持续提升企业治理效能提升，为郑州路桥健康有序发展提供坚实保障。

编辑：张亚丽 张楷

排版：王苏菲